8th Pay Commission Meeting in Kolkata: বাকি ডি�? এর�?মাঝে রাজ্যে অষ্ট�?পে কমিশ�? কলকাতা�?নেওয়�?হত�?পারে বড�?সিদ্ধান্�?/h1> Updated: 24 Dec 2023, 03:12 PM IST Abhijit Chowdhury Share আগামী ২৮ থেকে ৩০ ডিসেম্বর কলকাতা�?অনুষ্ঠিত হত�?চলেছ�?সর্বভারতী�?রাজ্�?সরকারি কর্মীচারী ফেডারেশনের সাধারণ সভার বৈঠক�?উল্লেখ্য, এই বৈঠক�?অষ্ট�?বেতন কমিশ�?গঠ�?এব�?পুরন�?পেনশ�?কমিশ�?ফিরিয়ে আনার দাবি উঠতে চলেছ�?বল�?জানা গিয়েছে�?এই আবহে সরকারে�?ওপ�?চা�?সৃষ্টি�?লক্ষ্য�?নেওয়�?হত�?পারে বড�?সিদ্ধান্ত। 1/8ফেডারেশনের সভাপতি সুভা�?লাম্বা জানিয়েছেন, সমস্�?রাজ্�?থেকে প্রায় ৬০�?জন প্রতিনিধ�?সাধারণ পরিষদে�?সভায�?অং�?নেবেন। তিনি সরকারি কর্মচারীদে�?পদোন্নতিতে বিভাগীয় পরীক্ষা, অভিজ্ঞতা�?ভিত্তিতে স্কি�?এমপ্লয়মেন্ট কর্পোরেশনে নিবন্ধিত চুক্তিবদ্ধ কর্মচারীদে�?বেতন না দেওয়া এব�?কেন্দ্রীয় সরকারে�?মত�?হাউস রেন্�?অ্যালাউন্সের (এইচআরএ) স্ল্যা�?পরিবর্তন না করার বিরুদ্ধে প্রতিবাদ জানান। স্পষ্ট ভাষা�?তিনি বলেন, 'কর্মচারী বিরোধী নীতি মেনে নেওয়া যায় না�? এদিক�?বৈঠক�?অষ্ট�?বেতন কমিশ�?এব�?ওপিএ�?নিয়ে দাবি তোলা হব�?বল�?জানা�?তিনি�?nbsp; 2/8দুর্গাপুজো�?আগেই সপ্ত�?বেতন কিশন অনুযায়ী ডি�?বেড়েছ�?কেন্দ্রী�?সরকারি কর্মীদের। আর কয়েক মা�?পরেই আর�?এক দফায় বাড়তে পারে সরকারি কর্মীদে�?মহার্ঘ ভাতা�?এর�?মাঝে উঠেছ�?বেতন কাঠামো পরিবর্তনের দাবি�?উল্লেখ্য, গত ২০১৬ সালে�?�?জানুয়ারি থেকে দেশে কার্যক�?হয়েছিল সপ্ত�?বেতন কমিশন। সে�?অনুযায়ী, বর্তমানে সরকারি কর্মীদে�?ন্যূনত�?মাসি�?বেতন ১৮ হাজা�?টাকা�?এর আগ�?দুর্গাপুজো�?সময়কাল�?এর আগ�?কর্মীদে�?চা�?শতাং�?ডি�?বাড়ান�?হয়�?২০২৩ সালে�?�?জুলা�?থেকে কার্যক�?কর�?হয়েছ�?নয়�?ডিএ। বর্তমানে তাদে�?ডি�?বেড়�?৪৬ শতাং�?হয়েছে। 3/8এদিক�?রিপোর্�?অনুযায়ী, আগামী বছরে�?লোকসভা ভোটে�?আগ�?আর�?এক দফায় ডি�?বাড়তে পারে সরকারি কর্মীদের। এবার�?কত শতাং�?বাড় পারে ডি�? রিপোর্�?বলছে, �?থেকে �?শতাং�?হারে ডি�?বাড়তে পারে আগামী বছর। এদিক�?মহার্ঘ ভাতা ৫০ শতাং�?ছুঁয়�?ফেলল�?তা মূ�?বেতনের সাথে যুক্�?হয়�?যেতে পারে বল�?দাবি কর�?হচ্ছে। এদিক�?রিপোর্�?অনুযায়ী, ডি�?বাড়লে হাউজ রেন্�?অ্যালউয়েন্�?এব�?ট্রাভে�?অ্যালউয়েন্সও বাড়তে পারে কেন্দ্রী�?সরকারি কর্মীদের। 4/8এদিক�?বিগত বে�?কয়েক মা�?ধর�?জাতী�?পেনশ�?স্কি�?এব�?পুরোনো পেনশ�?ব্যবস্থা নিয়ে রাজনীতি চলছে দেশে�?বহ�?ক্ষেত্রে�?সরকারি কর্মীরা পুরন�?ব্যবস্থা চালু করার দাবি করেছে। কিন্তু নতুন পেনশ�?স্কি�?নিয়ে কে�?আপত্তি সরকারি কর্মীদে�? কে�?এত আন্দোল�? বিক্ষো�? প্রতিবাদ? পুরন�?আর নতুন পেনশ�?স্কিমে�?পার্থক্য কোথা�? সরকারি কর্মীদে�?বক্তব্�? এনপিএস-এর অধীনে অবসর গ্রহণে�?পর�?তাদে�?ভবিষ্য�?নিয়�?চিন্তি�?তারা�? 5/8এনপিএস বনাম ওপিএ�? দু�?পেনশ�?নীতি�?ফারা�?কোথা�? কত টাকা জমান�?হয়েছে, কত বছরে চাকরিত�?যো�?দিয়েছেন, কী ধরনে�?বিনিয়োগ কর�?হয়েছে, বিনিয়োগ থেকে কত আয�?হয়েছে - এই সমস্�?বিষয়গুলির উপ�?নয়া পেনশ�?প্রকল্�?নির্ভর করে। সেখানে পুরন�?ব্যবস্থায় শে�?পাওয়া বেতনের ৫০ শতাং�?পেনশ�?পাওয়া যায়�?যা নির্ধারি�?ছিল। সেইসঙ্গে অন্যান্য সুযো�?সুবিধা�?মিলত এতে। 6/8এদিক�?নয়�?পেনশ�?প্রকল্পে�?আওতা�?নিজে�?কর্মজীবন�?যে পরিমাণ অর্থ সঞ্চ�?করেন কর্মচারীরা, অবসরের সম�?সেটা�?৬০ শতাং�?টাকা তোলা যায়। যে টাকা তুলল�?কর দিতে হয় না�?বাকি ৪০ শতাং�?অ্যানুইটিত�?বিনিয়ো�?কর�?হয়�?প্রাথমিক হিসা�?অনুযায়ী, শে�?যে বেতন তুলেছিলে�?সরকারি কর্মচারী, সেটা�?৩৫ শতাংশে�?মত�?পেনশ�?বাবদ পাওয়�?যায়। তব�?সেটা যে মিলব�? এম�?কোনও নিশ্চয়তা নেই। কারণ পুরোটা�?বাজারে�?উপ�?নির্ভর করে। 7/8সরকারি কর্মীদে�?একাংশে�?বক্তব্�? পুরন�?পেনশ�?প্রকল্পে কোনও ঝুঁক�?নেই। নয়া পেনশ�?প্রকল্পে ঝুঁক�?আছে। যদিও অপ�?অংশে�?বক্তব্�? ন্যাশনাল পেনশ�?স্কি�?যে বাজা�?নির্ভর, তা ঠিক। কিন্তু দীর্ঘকালী�?ক্ষেত্রে তাতে বেশি লাভবান হবেন কর্মীরা�?তব�?ঝুঁক�?নিতে নারা�?অধিকাং�?সরকারি কর্মী�?এই আবহে একাধিক রাজ্যে পুরন�?পেনশ�?প্রকল্�?ফিরিয়ে আনার পক্ষ�?দাবি ক্রম�?জোরালো হচ্ছে। 8/8এর আগ�?২০০৩ পর্যন্�?বাজে�?বরাদ্দ থেকে অবসরপ্রাপ্�?কর্মীদে�?পেনশ�?দি�?সরকার। তব�?বাজপেয়ী জমানায় চালু হয় ন্যাশনাল পেনশ�?সিস্টেম। ২০০৪ সালে�?�?এপ্রিল থেকে চালু হয় এনপিএস�?এই নয়�?ব্যবস্থা�?সরকারে�?আর্থিক বোঝা হালক�?হয়�?প্রাথমিক ভাবে শুধুমাত্�?কেন্দ্রী�?সরকারি কর্মীদে�?ক্ষেত্রে�?এট�?প্রযোজ্য ছিল। পরবর্তীতে সব রাজ্�?সরকারি কর্মীদে�?জন্য তা প্রযোজ্য হয়�?তব�?বিগত কয়েক বছরে কিছু রাজ্যে নতুন কর�?চালু হয় ওপিএস। পুরো গ্যালারিটি�?জন্য এই বিজ্ঞাপনটি দেখত�?হব�?/button> পরবর্তী ফট�?গ্যালারি
